Beograd, 26. decembar 2013. – Danas je u Beogradu, prema programu Ministarstva za rad, socijalnu politiku i zapošljavanje trebala da bude održana treća i poslednja Javna rasprava, nakon koje bi se do 10. januara 2014. godine, Predlog izmena Zakona o radu dostavio Vladi Srbije na potpis, a nakon toga dostavio Skupštini Srbije na dalju proceduru i usvajanje.
Jednostrana odluka predlagača da se javne rasprave ne održe zbog oštrih suprotstavljanja sindikata, zaustavila je svaku vrstu komunikacije i dijaloga na tu temu, sve je stavljeno u funkciju predlagača i kupovinu budućeg vremena.
Udruženi sindikati Srbije “Sloga” su konačnog stava da ovaj Predlog zakona ne treba prihvatiti, zato što u njemu nema elemenata stvaranja države socijalnog blagostanja, on je klasičan neoliberalni projekat baziran na masovnoj privatizaciji i fleksibilizaciji tržišta radne snage, u kojoj se zaposleni, odnosno građani posmatraju kao obavezni segment u funkciji stvaranja fleksibilne radne snage koja isključivo treba da obezbedi profit. Između ostalog, izmena jednog ovakvog zakona, zahteva i donošenje i drugih sistemskih zakona, zahteva nezavisne institucije, efikasnu inspekcijsku službu i kvalitetan Zakon o bezbednosti na radu, što je izostalo.
Međutim, ono šta posebno zabrinjava je da su se u međuvremenu Vlada Srbije i njeni ministri okrenuli novoj taktici, umesto socijalnog dijaloga, stvaranju klime neizvesnosti, metodama zastrašivanja sopstvenog naroda pretnjama masovnim otpuštanjima, kao i pričama o “nezasitim državnim službenicima koji traže 13 platu”. ...
Beograd, 26. decembar 2013. – Danas je u Beogradu, prema programu Ministarstva za rad, socijalnu politiku i zapošljavanje trebala da bude održana treća i poslednja Javna rasprava, nakon koje bi se do 10. januara 2014. godine, Predlog izmena Zakona o radu dostavio Vladi Srbije na potpis, a nakon toga dostavio Skupštini Srbije na dalju proceduru i usvajanje.
Jednostrana odluka predlagača da se javne rasprave ne održe zbog oštrih suprotstavljanja sindikata, zaustavila je svaku vrstu komunikacije i dijaloga na tu temu, sve je stavljeno u funkciju predlagača i kupovinu budućeg vremena.
Udruženi sindikati Srbije “Sloga” su konačnog stava da ovaj Predlog zakona ne treba prihvatiti, zato što u njemu nema elemenata stvaranja države socijalnog blagostanja, on je klasičan neoliberalni projekat baziran na masovnoj privatizaciji i fleksibilizaciji tržišta radne snage, u kojoj se zaposleni, odnosno građani posmatraju kao obavezni segment u funkciji stvaranja fleksibilne radne snage koja isključivo treba da obezbedi profit. Između ostalog, izmena jednog ovakvog zakona, zahteva i donošenje i drugih sistemskih zakona, zahteva nezavisne institucije, efikasnu inspekcijsku službu i kvalitetan Zakon o bezbednosti na radu, što je izostalo.
Međutim, ono šta posebno zabrinjava je da su se u međuvremenu Vlada Srbije i njeni ministri okrenuli novoj taktici, umesto socijalnog dijaloga, stvaranju klime neizvesnosti, metodama zastrašivanja sopstvenog naroda pretnjama masovnim otpuštanjima, kao i pričama o “nezasitim državnim službenicima koji traže 13 platu”.
Posledica ovakvih izjava kod građana stvara izostanak empatije sa drugima i zabrinjavajući rast razdražujuće netolerancije i gneva prema onima koji rade, posebno u javnom sektoru i koje danas obeležavaju kao jedine krivce za loše stanje u srpskoj ekonomiji.
S druge strane, niko više ne postavlja pitanje o tome zašto su zarade realnog sektora u Srbiji najmanje, na margini i periferiji Evropskih i zemalja u okruženju, zašto se minimalna cena rada godinama ne povećava i kako je moguće da srpski privrednici u uslovima krize kupuju nekretnine, jahte i automobile, dok istovremeno “kukaju i traže” da im država obezbedi kredite i bolje uslove za poslovanje?!
